按收入排序!工资越高,H-1B审批越优先

时间:2020-11-02 分类:行业新闻

特朗普政府计划修改H-1B工作签证的审批规则,未来将优先处理高薪外籍专才的申请。有专家表示,新安排将影响海外学生毕业后留美工作。

 

综合霍士新闻与加州《圣荷西信使报》报道,国土安全部28日公布拟议中的H-1B签证新规则,未来将优先处理薪酬较高的签证申请人。部门一名官员向媒体表示,这次改例反映,特朗普政府将持续改革移民制度,在发展经济之余不忘保护本国工人。

申请人按薪酬分级
 

 

根据原有规定,政府每年为H-1B签证设有8.5万个名额,国安部收到申请后,会以随机抽签方式筛选,然后再个别审查每宗申请。但根据新修订,国安部会将按照薪酬水平,把申请者分为4个级别,其中第4级最高,第1级最低,高薪级别的个案可以优先申请,当局处理所有第4级申请后,才会开始处理第3级申请,然后以此类推,直至所有名额用完为止。新规定在联邦公报刊登后,将接受30天的公众评议。美国H-1B签证

为什么将薪酬和签证名额挂钩?

 

在过去10年间,每年的H-1B签证申请均超出限额,新规目的是希望把资格留给高薪的申请人。

 

数据显示,在2019年度,60%的H-1B签证职位属于最低的两个薪酬级别,申请人的收入也均低于国民的工资中位数。政府预料,修订的规则落实后,最低薪酬级别的申请人将几乎不会获发签证,而第2级别的申请人成功率只有75%。官员承认在这个制度下,申请者的薪酬愈高,获批签证的机会也愈高美国H-1B签证

多年来不少舆论批评,原本为高技术产业而设的H-1B签证被滥用,科技公司反而以此引进廉价劳工,取代本土工人并且压低工资。支持H-1B签证计划的人士则认为,措施可以吸引人才,填补本土劳动市场的缺口。

美国政策全国基金会行政总监安德森(Stuart Anderson)表示,这次新修订落实的话,意味今后的H-1B签证将留给有丰富经验的外籍专才,初投身职场的人难度较大,海外学生毕业后留美的机会也会减少。霍华德大学(Howard University)的教授希拉(Ron Hira)则表示,此举将迫使企业提高待遇,借此继续引入专才。