在加拿大雇主担保移民项目中，"雇主"的关键是由加拿大雇主为外国员工提供支持和担保。

雇主必须符合资格要求：

安大略省的年度销售额不低于100万加元。

BC省关于雇主要求的说明有8页之长。

除了要求公司成立的年份和全职员工人数满足基本标准外，其经营状况、诚信度以及未来发展前景也是审核时考虑的因素。

在申请雇主担保移民时，雇主需要积极地协助申请人提供必要的文件，比如营业执照、税单、T2、T4、PD7A等财务文件。

在整个移民申请审理的过程中，雇主有责任持续为申请人提供支持和担保，不得中途终止或取消。如果雇主在申请过程中出现问题，申请很可能会失败或被拒绝。

因此，雇主担保在整个雇主体系中扮演着至关重要的角色。

对雇主来说，担保移民代表着高昂成本和潜在风险，因此他们通常会非常谨慎地选择担保的候选人。

如何选择靠谱雇主 ？

在雇主担保计划中，雇主的角色至关重要，因此很多人在申请过程中都担心出现雇主意外情况怎么办？怎样才能确认雇主可信赖？

1、选择合适的雇主

雇主在加拿大拥有合法经营资格，并且运营状况良好。请避免与具有不良记录或欺诈行为的雇主合作。

2、确认担保真实性

雇主所提供的担保必须是真实有效的，而非虚假的。虚假的担保可能会导致申请人被移民局拒签，甚至可能面临法律追究。

3、留意合同条款

在签署合同之前，请仔细阅读合同条款，以确保您的权益得到保障。

4、提高自身能力

加强语言能力，提升专业技能，有助于增加申请者在雇主担保移民申请中的成功机会。

除了上述4个方面以外，选择值得信赖的机构也是至关重要的，由于：

1、你需要与雇主建立起信任关系。

2、你应该相信雇主会全程配合，不会出现意外。

3、雇主必须确保入职后不会随即离职。

机构的主要职责是帮助申请人规划方案、完成申请流程、筛选雇主和申请人，并全程提供支持和协助，最终帮助申请人实现移民愿望。

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